Кар'єра
Робота в Engineer ApS: кого ми наймаємо, як влаштована робота і як першими дізнатися про нову вакансію.
Фото: ysen / Pixabay 
Фото: StartupStockPhotos / Pixabay
Візьміть відповідальність за корисну роботу
Хороша інженерна робота потребує людей, які відповідають за рішення. Ми працюємо з програмним забезпеченням, даними та інфраструктурою з чіткою відповідальністю.
Зрозумійте завдання, які ми виконуємо
Прочитайте роботи, щоб зрозуміти завдання, за які ми беремося. Технології та спосіб роботи показують контекст наших рішень.
Engineer ApS — невелика команда досвідчених інженерів у Копенгагені, і вона росте свідомо, а не за інерцією. Ми беремо людей тоді, коли є справжня робота, яку можна їм доручити, і простір зробити її як слід, — тож на позиції, що відкриваються тут, варто чекати.
Позиції відкриваються, коли є робота
Кожну позицію, яку ми відкриваємо, публікуємо на цьому сайті, і вона виходить у тих самих стрічках, що й наші нотатки. Підпишіться — і ви дізнаєтеся про неї того ж дня, ще до того, як вона потрапить на сайти вакансій:
- RSS, Atom або JSON Feed — усі три містять повний текст і відкриваються в будь-якій читалці, якою ви вже користуєтеся.
- Або напишіть на welcome@engineer.company і розкажіть, чим ви займаєтеся. Ми читаємо кожен лист, зберігаємо ті, з авторами яких хотіли б працювати, і саме до цих людей звертаємося першими, коли з’являється вакансія.
Ініціативний лист від людини, чию роботу можна подивитися, важить для нас більше, ніж п’ятдесят відгуків на оголошення, тож другий шлях — цілком реальний.
Кого ми наймаємо
Глибина, а не широта; зважені рішення, а не перелік інструментів. Ми шукаємо інженерів, які експлуатували системи в продакшні, вміють пояснити рішення клієнтові так само добре, як і колезі, і воліють написати нудне, але надійне, ніж хитромудре й крихке.
Наша сфера — платформна та бекенд-інженерія, дані й бази даних, хмара та DevOps, а також IT, на якому тримається робота компанії. Сторінка технологій пояснює, що це означає на практиці, а портфоліо показує, якою є сама робота.
Тут важливо те, що ви збудували і як ви про це міркуєте. Дипломи, сертифікати й стаж на посаді — це контекст, а не критерії.
Ми чекаємо від вас зваженості, тож і рішення, що її потребують, довіряємо вам.
Досвід, який досі мусить питати дозволу, — це радше посада, ніж робота.
Як влаштована робота
- Досвідчено й самостійно. Ви відповідаєте за те, що здаєте, говорите з клієнтом напряму, і вам довіряють самим вирішувати, як працювати. Між вами й людиною, чиє завдання ви розв’язуєте, немає посередників.
- Якість — це стандарт, а не планка на виріст. Нуль попереджень, тести, які справді запускаються, документація, написана, поки робота ще свіжа в пам’яті. Час на це закладено в наші кошториси, тож на ньому ніколи не економлять.
- Копенгаген, із простором для життя. Віддалена робота — звичайна річ, графік підлаштовано під роботу, а не під годинник, і це не порожні слова: консалтинговій компанії, яка доводить інженерів до вигорання, нема чого продавати.
- Вам платитимуть гідно. Ми публікуємо свої ставки і платимо пропорційно до них.
Інший спосіб працювати разом
Якщо ви незалежний інженер, а не кандидат на посаду, ми співпрацюємо на проєктах, яким потрібні додаткові руки або спеціалізація, якої немає в нашому штаті. Про це пишіть на ту саму адресу.
Хай там як, шлях до нас один — напишіть нам.
Ви відповідали б за роботу, говорили б із клієнтом і самі вирішували б, як її робити.
Між нашим інженером і людиною, чию проблему він розв'язує, немає жодних посередників.
